El compromiso

Conciencia o sentimiento de responsabilidad y obligación, respeto del trabajo y los objetos de un grupo, comunidad, proyecto o causa que conduce a la persona a acompañar, actuar y responder ante ellos por las acciones llevadas a cabo.

El efecto más importante del compromiso es producir análisis más serios y profundos mediante el esfuerzo conjunto de ambos tipos de agentes, acompañados de acciones más productivas y más adecuadas a las situaciones específicas en las cuales se actúa.

Según Stukas y Dunlop, el compromiso puede ayudar a establecer fuertes lazos entre las comunidades y en las instituciones que residen en ellas, al generar ayuda y respaldo para la satisfacción de necesidades y al facilitar la interacción entre miembros de la comunidad.

Algunos autores consideran el voluntariado como algo igual al compromiso, sin embargo debemos aclarar que el voluntariado se encuentra dentro del compromiso, ya que es una parte de este. Además el voluntariado es más individual, mientras que el compromiso implica el dinamismo de muchas personas.